Այսօր: Ուրբաթ, 6 Դեկտեմբերի 2019թ.
Չարենցավանի համայնքապետարանի պաշտոնական կայք
Հյուրերի քանակը՝ 949
ԿՈՏԱՅՔԻ ՄԱՐԶԻ ՉԱՐԵՆՑԱՎԱՆ ՀԱՄԱՅՆՔ
 
Ավագանու որոշման նախագիծ N 15
 
Դիտել Ավագանու որոշումը

ՆԱԽԱԳԻԾ 15


Զեկ. ՍՈՒՐԵՆ ՄՈՒՐԱԴՅԱՆ

ՉԱՐԵՆՑԱՎԱՆ ՀԱՄԱՅՆՔԻ ԱՎԱԳԱՆՈՒ 2018 ԹՎԱԿԱՆԻ ԴԵԿՏԵՄԲԵՐԻ 14-Ի ԹԻՎ 81 ՈՐՈՇՄԱՆ ՄԵՋ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԵՎ ԼՐԱՑՈՒՄՆԵՐ ԿԱՏԱՐԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

Ղեկավարվելով «Տեղական ինքնակառավարման մասին» օրենքի 18-րդ հոդվածի 1-ին մասի 28-րդ և 35-րդ հոդվածի 1-ին մասի 7-րդ կետի, «Նորմատիվ իրավական ակտերի մասին» օրենքի 34-րդ  հոդվածի  1-ին մասով դրույթներով ՝

ՀԱՄԱՅՆՔԻ ԱՎԱԳԱՆԻՆ ՈՐՈՇՈՒՄ Է.

1. Չարենցավան համայնքի ավագանու 2018 թվականի դեկտեմբերի 14-ի «Չարենցավանի համայնքային ոչ առևտրային կազմակերպությունների 2018 թվականի աշխատակիցների թվաքանակը, հաստիքացուցակը և պաշտոնային դրույքաչափերը  հաստատելու  մասին» N 81 որոշման NN 1-9 և 12, 13 հավելվածները շարադրել նոր խմբագրությամբ՝ համաձայն հավելվածների:

2. Սահմանել, որ սույն որոշման 1 հավելվածի`

1) 2-րդ և 3-րդ տողերում նշված պաշտոնային դրույքաչափերը ուժի մեջ են մտնում 2019 թվականի ապրիլի 1-ից:

    2) 4-ից-9-րդ տողերում նշված պաշտոնային դրույքաչափերը ուժի մեջ են մտնում 2019 թվականի հուլիսի 1-ից:

3. Սահմանել, որ սույն որոշման 2 հավելվածի`

1) 2-ից-4-րդ տողերում նշված պաշտոնային դրույքաչափերը ուժի մեջ են մտնում 2019 թվականի ապրիլի 1-ից:

      2) 5-ից-14-րդ տողերում նշված պաշտոնային դրույքաչափերը ուժի մեջ են մտնում 2019 թվականի հուլիսի 1-ից:

4. Սահմանել, որ սույն որոշման 3 հավելվածի`

1) 2-րդ և 3-րդ տողերում նշված պաշտոնային դրույքաչափերը ուժի մեջ են մտնում 2019 թվականի ապրիլի 1-ից:

      2) 4-ից-11-րդ տողերում նշված պաշտոնային դրույքաչափերը ուժի մեջ են մտնում 2019 թվականի հուլիսի 1-ից:

 

 

 

 

 

 

5. Սահմանել, որ սույն որոշման 4 հավելվածի`

1) 2-րդ և 3-րդ տողերում նշված պաշտոնային դրույքաչափերը ուժի մեջ են մտնում 2019 թվականի ապրիլի 1-ից:

      2) 4-ից-9-րդ տողերում նշված պաշտոնային դրույքաչափերը ուժի մեջ են մտնում 2019 թվականի հուլիսի 1-ից:

6. Սահմանել, որ սույն որոշման 5 հավելվածի`

1) 2-ից-4-րդ տողերում նշված պաշտոնային դրույքաչափերը ուժի մեջ են մտնում 2019 թվականի ապրիլի 1-ից:

      2) 5-ից-14-րդ տողերում նշված պաշտոնային դրույքաչափերը ուժի մեջ են մտնում 2019 թվականի հուլիսի 1-ից:

7. Սահմանել, որ սույն որոշման 6 հավելվածի`

1) 2-րդ տողում նշված պաշտոնային դրույքաչափը ուժի մեջ է մտնում 2019 թվականի ապրիլի 1-ից:

2) 5-րդ տողում նշված պաշտոնային դրույքաչափերը ուժի մեջ են մտնում 2019 թվականի հուլիսի 1-ից:

8. Սահմանել, որ սույն որոշման 7 հավելվածի`

1) 2-րդ և 3-րդ տողերում նշված պաշտոնային դրույքաչափերը ուժի մեջ են մտնում 2019 թվականի ապրիլի 1-ից:

2) 6-րդ և 8-րդ տողերում նշված պաշտոնային դրույքաչափերը ուժի մեջ են մտնում 2019 թվականի հուլիսի 1-ից:

9. Սահմանել, որ սույն որոշման 8 հավելվածի`

1) 2-րդ տողում նշված պաշտոնային դրույքաչափը ուժի մեջ է մտնում 2019 թվականի ապրիլի
1-ից:

2) 6-րդ տողում նշված պաշտոնային դրույքաչափերը ուժի մեջ են մտնում 2019 թվականի հուլիսի 1-ից

10. Սահմանել, որ սույն որոշման 9 հավելվածի`

1) 2-րդ և 3-րդ տողերում նշված պաշտոնային դրույքաչափերը ուժի մեջ են մտնում 2019 թվականի ապրիլի 1-ից:

2) 4-րդ և 5-րդ տողերում նշված պաշտոնային դրույքաչափերը ուժի մեջ են մտնում 2019 թվականի հուլիսի 1-ից

11. Սահմանել, որ սույն որոշման 12 հավելվածի`

1) 2-րդ և 3-րդ տողերում նշված պաշտոնային դրույքաչափերը ուժի մեջ են մտնում 2019 թվականի ապրիլի 1-ից:

      2) 4-րդ տողում նշված պաշտոնային դրույքաչափերը ուժի մեջ են մտնում 2019 թվականի հուլիսի 1-ից:

12. Սահմանել, որ սույն որոշման 13 հավելվածի`

1) 2-րդ-4-րդ տողերում նշված պաշտոնային դրույքաչափերը ուժի մեջ են մտնում 2019 թվականի ապրիլի 1-ից:

      2) 5-րդ տողերում նշված պաշտոնային դրույքաչափերը ուժի մեջ են մտնում 2019 թվականի հուլիսի 1-ից:

 


ՀԱՄԱՅՆՔԻ ՂԵԿԱՎԱՐ՝                                                      
ՀԱԿՈԲ ՇԱՀԳԱԼԴՅԱՆ


Նախագիծ կազմող ՍՈՒՐԵՆ ՄՈՒՐԱԴՅԱՆ
Կից փաստաթղթեր՝
Նախագծի քննարկման արձանագրությունը
 
Նիստ

  • Կարծիքներ

 
Պաշտոնական էլ. փոստ` 10029246@e-citizen.am
(միայն www.e-citizen.am համակարգով ծանուցումների համար)



© 2008 - 2019 Հեղինակային իրավունքները պաշտպանված են
ՉԱՐԵՆՑԱՎԱՆԻ ՀԱՄԱՅՆՔԱՊԵՏԱՐԱՆ
Մշակող   ՏՀԶՎԿ ՀԿ
Համայնքային կառավարման տեղեկատվական համակարգ 2.03
ԲԿԳ Մրցանակ 2015 - OGP Award 2015
2015 Regional Winner